安徽达驰电力建设有限公司企业文化学*心得

发布于:2021-10-25 02:59:15

安徽达驰电力建设有限公司企业文化学*心得
2014 年 6 月 21 日公司举行了企业文化学*和民主生活会,公司 领导和同事一起学*了三篇文章,每一篇都对我产生了很大的启发, 让我获益匪浅。 第一篇《有多少员工懂得与*骞步恕 ,通过这篇文章让我明 白在一个企业中*迨浅械T鹑巫畲蟮娜耍*寰拖褚豢檬鞯氖鞲桑 员工就是树枝和树叶。*甯惫ぶ该髁饲敖姆较蚝投Γ谠惫 遇到风雨时呵护着我们。所以我们员工要理解*濉⒒乇ɡ*濉N恼 中讲述的主人在休渔期养活了鸬鹚, 鸬鹚抓更多的鱼回报主人的故事 启示我们:为企业创造价值和利润是我们每一位员工的义务和责任, 只有企业发展好了,员工才能实现个人的价值和追求。 第二篇文章《宁可公司倒闭,也要辞退负面的员工》把员工分为 五类人:人渣、人员、人手、人才、人物。现实世界中大部分人都是 很普通的人,我们可能做不了人才和人物,但是我觉得一个人最关键 的还是他的态度,工作有分工,能力有大小,关键是看一个人在工作 中是否以高度的责任心和坚定的执行力去完成*褰淮娜挝瘛 就像 一个垃圾工干的活又脏又累,但是他以顽强的意志和刻苦精神,把在 这个社会看上去很卑微却无比重要的工作做好, 他就是对社会有贡献 的人,他也能赢得社会的尊重。 第三篇文章 《什么叫执行力》 讲述的是一个残疾的退役美国军人, 为了完成*褰淮娜挝瘢朔刂乩眩忱瓿扇挝竦墓适隆N 中军人“承诺了就要做到,不找任何借口”的精神深深的打动了我。

我也是一名退伍军人,在今后的工作中我要向这位美国军人学*,少 谈空话,多做实事。我坚信在安徽达驰电力建设有限公司这样一个充 满生机和活力的企业, “有目标、沉住气、踏实干”的我一定能做出 一番成绩。

安徽达驰电力建设有限公司物资成本部王勇 2014 年 6 月 24 日


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